System zarządzania zgodnością

Informowanie o naruszeniach prawa.

DAKO celem pełnego zadowolenia klientów z oferowanej wysokiej jakości produktów starannie dobiera dobrych dostawców wszystkich surowców do ich produkcji, jak również stawia wysokie wymagania wobec pracowników mających sprostać tym zadaniom.

DAKO w ramach swojego funkcjonowania gwarantuje przestrzeganie przepisów prawa powszechnie obowiązującego, a także dobrych obyczajów i zasad kultury.

Zarząd akceptuje i popiera wśród swoich pracowników zachowania oparte wyłącznie na kulturze osobistej, moralności, poszanowaniu praw człowieka i pracownika, uczciwości, zasadach współżycia społecznego , odpowiedzialności i etyki postępowania w biznesie oraz zapobiega przypadkom wystąpienia konfliktu interesów.

W celu zapewnienia sprawnego oraz bezpiecznego zgłaszania wszelkich naruszeń prawa przez pracowników, współpracowników, kontrahentów, partnerów biznesowych oraz interesariuszy w DAKO Spółce z o.o  stworzony został Formularz Zgłaszania Naruszeń, który umożliwia przekazanie informacji w sposób poufny .

Przedmiotem zgłoszenia wg. ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. Dz.U z 2024 r. poz. 928  mogą być, naruszenia ,którym jest działanie lub zaniechanie niezgodne z prawem lub mające na celu obejście prawa dotyczące:

• korupcji;
• zamówień publicznych;
• usług, produktów i rynków finansowych;
• przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz finansowaniu terroryzmu;
• bezpieczeństwa produktów i ich zgodności z wymogami;
• bezpieczeństwa transportu;
• ochrony środowiska;
• ochrony radiologicznej i bezpieczeństwa jądrowego;
• bezpieczeństwa żywności i pasz;
• zdrowia i dobrostanu zwierząt;
• zdrowia publicznego;
• ochrony konsumentów;
• ochrony prywatności i danych osobowych;
• bezpieczeństwa sieci i systemów teleinformatycznych;
• interesów finansowych Skarbu Państwa Rzeczypospolitej Polskiej, jednostki samorządu  terytorialnego oraz Unii Europejskiej;
• rynku wewnętrznego Unii Europejskiej, w tym publicznoprawnych zasad konkurencji i pomocy państwa oraz opodatkowania osób prawnych;
• konstytucyjnych wolności i praw człowieka i obywatela - występujące w stosunkach jednostki z organami władzy publicznej i niezwiązane z dziedzinami wskazanymi powyżej.

Jeśli jesteś pracownikiem DAKO, zachęcamy do omówienia wszelkich wątpliwości z bezpośrednim przełożonym, kierownictwem wyższego szczebla lub działem kadr . Jeśli nie czujesz się komfortowo, kontaktując się  z wyżej wymienionymi  lub jeśli uważasz, że problem lub naruszenie prawa nie zostało rozwiązane prawidłowo, a działasz w dobrej wierze możesz zgłosić problem poprzez załączony link.

Kierownictwo DAKO  pragnie nadal zachęcać do otwartego i konstruktywnego dialogu wszystkich współpracowników partnerów biznesowych ,a w przypadkach uzasadnionych do korzystania z w/w linku do zgłaszania naruszeń prawa.

Etyka biznesu jest bowiem według opinii Zarządu DAKO drogowskazem przy postępowaniu zarówno dla pracowników jak i przedsiębiorców jedynym słusznym kierunkiem osiągania sukcesów finansowych i zawodowych.